生产总监的工作职责
在飞速发展的社会中，各种工作职责频繁出现。岗位职责可以明确每个人的岗位职责是什么，应该承担什么样的工作，承担什么样的责任，如何做得更好，不应该做什么等等。你接触过的工作职责有哪些？以下是我精心安排的制作总监的职责。欢迎分享。
生产总监工作职责1 1，负责制定生产作业计划，组织生产安排，协调处理突发事件，保证生产进度；
2.负责过程质量控制、物料控制和现场SOP控制，确保生产质量；
3、负责组织小试生产和工艺转移，新设备的安装、调试和验证等。；
4.负责培训和发展员工的操作技能，确保掌握操作储备；考勤和绩效考核，完善员工管理激励机制，确保车间生产正常有序进行；
5.公司领导安排的其他工作。
生产总监的工作职责2 1。在主管总经理的领导下，负责主持部门的全面工作，组织和督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项任务。
2.执行本部门的岗位责任制和工作标准，与营销、计划、财务、质量等部门保持密切联系，加强与相关部门的合作；
3、负责组织编制年度、季度和月度生产作业、安全和环保计划。定期组织公司月度生产计划调度会，并及时组织实施、检查、协调和考核；
4.牵头召开公司周调度会，与市场部密切配合，确保产品合同的履行，争取全面超额完成公司生产任务；
5.配合技术开发部参与技术管理标准、生产工艺和新产品开发方案的审批，及时安排和组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
6.负责生产统计和核算的基础管理，重视生产原始记录、台账和报表的管理，及时编制和上报生产和设备的年度、季度和月度统计报表；
7.加强调度管理。科学平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电量，节约能源，节约产品制造成本，降低生产成本；
8、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备安全员和车间级管理人员的业务指导和培训，并定期对他们的工作进行检查、考核和评比；
9、负责组织制定本部门的工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督和控制；
10.按时完成公司领导交办的其他任务。
生产主管的工作职责3 1，确保本车间的所有生产活动完全按照生产管理文件的规定进行。
2、根据生产部下达的生产计划，负责组织编制车间生产计划指令单，并保证计划如期完成。
3.负责本车间各岗位人员的合理调配，确保生产正常进行。
4.负责组织车间相关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持每周生产作业会，安排车间生产。
5.制定和编制生产工艺规程、原始记录、SOP和各种记录表格，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施。并确保与生产操作相关的指令能够严格执行。
6、负责本部门各级人员的培训。
7.建立自检体系，监控生产全过程。
8、批号完成后，负责审核本车间所有记录和表格。
9.参与验证和再验证，负责制定工作计划和实施细则。
10.检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即向企业负责人报告和通知有关部门。
11，负责本车间的安全管理，认真执行安全生产管理制度，确保车间生产安全。
12，负责车间人员的检查、监督和考核。根据月度考核结果，负责车间员工工资的分配和发放。
生产总监的工作职责4一、业务职责
1.参与公司年度总预算的制定和季度预算的调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时明确系统要求之间的争议。
3.组织实施，监督检查生产过程中质量体系的运行情况。
4.监督检查公司的安全文明生产和环境保护工作。
5.审核生产系统及其相关文件，并在授权范围内发布文件。
6.组织新技术、新工艺、新设备的应用和推广。
7、指导、监督和检查下属工作，掌握工作情况和相关数据。
8.综合平衡年度生产任务，制定并下达月度生产计划，实现均衡生产。
9、负责重要生产设备的采购。
10.指定专人负责生产系统中文件和表格的存放和定期归档。
11.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥。
12.代表公司与政府部门及相关社会组织和机构联络。
二、管理职责
1，组织建设
(1)，参与事业部处级以上组织架构的讨论；
(2)决定下属部门的组织结构；
(3)发现下属部门岗位设置或工作分工不合理时，要及时指出问题，进行调整，并通知人力资源部。
2.招聘、任命和免职
一、用人的需求
(1)，提出直属岗位的用人需求，并写出该岗位的工作职责和任职资格，提交总经理确认；
(2)确认直接下属提交的用人要求(包括岗位职责和任职资格)，提交总经理确认。
B.采访
(1)，直接下属岗位初试；
(2)对直接下属的直接下属职位进行复试，做出最终确定；
(3)、组织参加面试。
c、不合格员工的处理
(1)，提出对不合格直接下属的处理建议，提交总经理确认；
(2)确认直接下属提出的不合格员工处理建议，并提交人力资源部。
3.培养
(1)，提出直接下属的培训计划，提交总经理确认；
(2)确认直接下属提出的培训计划，并提交人力资源部。
4.性能赋值
(1)，提出直接下属的绩效考核原则，提交总经理确认；
(2)根据总经理确定的绩效考核原则，与人力资源经理讨论确定绩效考核方法；
(3)对直接下属进行评价，并与其沟通。将评估结果提交给人力资源部。
5.工作交流
(1)，总结工作汇报，与总经理沟通并将信息传递给直接下属；
(2)快速、清晰、准确地向直接下属传达公司的政策、方针、策略等信息；
(3)、确定书面互动工作通知制度，并与直接下属沟通。
6.动机
(1)，提出下属部门和直接下属的‘激励原则’，提交总经理确认；
(2)根据总经理确定的激励原则，与人力资源经理讨论确定激励方式。
7.资金的审计和控制
(1)，根据财务制度，审批下属部门费用，确认费用的合理性；
(2)监督和控制下属部门的费用，每月向总经理报告费用情况。
8.工作报告
(1)定期以书面形式向总经理汇报自己的全部工作和下属部门的工作。
9.展示领导力。
(1)，引导、鼓励、鞭策下属努力工作；
(2)有办法提高下属的工作效果和效率；
(3)、能为下属描述公司的战略意图和广阔前景。
生产总监的工作职责5 1。全面管理企业的生产和技术开发，组织生产部按照企业制定的工艺流程进行生产，经总经理批准后组织技术开发部对工艺流程进行改进。
2、负责组织制定生产、技术、供应、机电、质量等部门内部组织和内部管理计划，提高管理效率。
3、负责组织制定设备增减计划，维护设备，努力提高设备的利用率和完好率。
4、负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划，协调生产系统各部门与企业其他部门的关系。
5.负责生产团队的建设和考核。
6.参与企业生产战略规划和年度、月度计划的制定。
7、及时处理企业生产过程中的其他问题。
生产总监工作职责第六条工作职责:
1，协助主管生产、质量、研发、设备供应链管理的总监，监督各项生产计划和方案的实施；
2.协助建立和完善质量管理体系，检查生产质量体系的运行情况，在精益思想的指导下进行生产管理，逐步实现精益生产的目标；
3.协调各部门与生产部门的沟通与合作，及时解决生产中的问题；
4.评估和促进成本、工艺和质量的改进，以确保生产指标的持续改进；
要求:
1，食品、生物、机电专业本科及以上学历；
2.具有五年以上烘焙行业生产管理经验，并担任生产部经理三年以上；
3.熟悉生产运作和管理，具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验；
4.熟悉is9001质量体系和iso14000环境管理体系，了解5s现场管理，具有全面的生产理念和丰富的生产实践经验；
5.接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训；
生产总监的工作职责7工作职责:
1.参与制定公司发展战略和年度经营计划，组织制定和实施生产战略计划；
2.负责公司改造车间的建设、生产和gmp认证；；
3.负责工厂准备过程中的工艺设计和设备选型；
4、负责处理生产经营过程中的问题和难题；
5、组织实施、监督和调控生产工艺指标；
6.随时掌握生产状况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的问题。
要求:
1，本科及以上学历，制药工程与化工专业；
2.优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作能力；
3.有大型输液行业或相关注射剂制药厂生产管理经验者优先。
生产总监的工作职责8职位描述:
1，负责物流系统和业务流程优化，包括整体系统架构优化、仓储、运输、配送业务流程优化等。
2.对接运营部门，运用整合思维对项目进行设计、优化和完善，整体规范和提升；
3.对所有业务流程进行诊断、分析和优化，解决运营过程中遇到的瓶颈等各种问题。
要求:
1，8年以上仓储物流、与制造工厂相关的供应链优化与改善、精益生产、流程改善等工作经验。
2.深刻理解wms、erp、tms等系统各模块的功能、架构和内部逻辑；
3.独立承担大型优化和改进项目，有系统规划者优先；
4.具备较强的ie基础知识，优秀的项目管理能力、数据分析和流程规划能力；
5.熟练使用cad、visio、sketchup等软件；擅长使用spss、excel等工具处理大数据的分析。
生产总监的工作职责9工作职责:
1，负责管理和协调工厂各部门的整体运作(包括计划、采购、设备、生产、质量、物流、仓储等。)，并上传总经理的指示和公司的各项制度；
2.协助总经理进行企业发展规划，参与制定企业总体发展战略规划；
3.负责工厂的架构建设、制度建立、人员配置和各项规章制度的建立；
4.负责工厂的工艺流程、生产计划、生产进度和质量的管理和控制，保质保量完成生产任务，保证供销畅通，严格执行行业质量标准；
5、负责建立成本核算机制，控制生产各环节的成本；
6.负责加强安全生产的控制、教育和实施，严格执行安全法规和生产操作规程，定期进行监督检查，防止重大火灾、设备和人身伤害；
7、负责生产设备的定期维护，结合生产任务，合理安排生产设备运行；
8、负责协调各部门之间的关系，及时发现、协调和处理各类生产问题，对无法处理的事件及时请示；
11.定期召开内部生产会议，检查生产进度、产品质量、设备维护和现场管理，定期向总经理汇报工厂运行情况。
资格:
1，全国统招本科学历，理工科装备、自动化等相关专业；
2.8年以上制造业企业工作经验，3年以上生产工厂全面管理经验；
3.熟悉现代企业生产经营管理体系，具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理经验，熟悉各环节操作流程；
4.了解iso质量管理体系和5s现场管理，具有全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5、熟悉钣金、轧制、喷涂等产品生产流程；
6.较强的生产组织指挥和管理能力、人际关系处理能力和协调能力；
7.团队管理能力强，抗压能力强。
生产总监工作职责10 1，负责管理自动化设计团队，完成自动化项目的实施和最终交付；
2.负责民爆非标自动线项目的设计规划和任务分解，并指导团队完成；
3.组织团队输出项目设计方案，包括3D模型、工程图纸、BOM、WORD、PPT文档，组织与客户的技术交流；
4、负责关键机构的判断和指导，带领团队完成选型和设计参数计算；
5.负责部门内相关设备和图文资料的收集和归档；
6、负责解决非标设计过程中的技术问题；
7.基于模块化思维，负责组织整理非标项目工作内容，建设部门团队能力；
8.根据公司的经营要求，完成公司下达的考核目标。
生产总监工作职责11 1、流程和体系建设:根据公司战略规划和生产发展方针，完善生产体系的管理流程、作业流程和工艺流程，组织制定实施细则，开展各项质量活动，培训、监督、指导员工理解和掌握细则并认真执行，不断提高生产管理的工作效率和管理水平，创造
2.生产计划和预算控制:根据生产系统的工作目标，制定年度和月度计划，定期审核，不断总结完善，制定财务年度预算，审核关键成本专项考核办法，按权限审批各项费用，保证生产管理项目的正常运行和生产过程费用的有效控制。
3.生产组织协调:根据生产计划和设备、能源供应的实际情况，监控生产能力，调配生产作业，组织协调有关人员采取措施解决生产过程中的异常问题，保证生产的正常运行和生产任务的完成。
4.资源管理和跨部门协调:根据业务流程，负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作，实施、监督和调节生产过程中的各种工艺和能源配置，组织新技术、新工艺、新设备的应用和推广，组织基础设备的维护和管理，确保生产正常、高效运行。
5.质量安全管理:根据质量管理体系文件，贯彻质量第一、安全第一的方针，对生产经营过程中质量体系文件的执行情况进行培训、检查、监督和考核，严格遵守工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全和生产进度的要求，确保生产目标的实现。
6.部门行政:根据公司发展战略和价值取向，结合生产经营特点，进行组织机构和人员建设，开展日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的持续增值。
生产总监工作职责12工作职责
1，负责公司生产相关工作流程和标准的制定、实施和监督；
2.非标方案和投标方案的技术支持；
3.审核并确认公司的项目设计方案；
4.管理和指导生产技术和工艺，组织处理生产中的相关技术问题；
5.负责与设计院或客户的技术交流；回答客户的技术问题；负责与客户签订技术协议；帮助维护客户关系。
6.组织制定项目实施计划并组织实施；
7、负责与设计、监理、电力的技术合作与交流；
8、技术团队建设、部门管理；
9.与报价和技术设计沟通；负责处理报价和设计工作中需要与客户沟通的技术问题；
工作要求:
1，熟悉中国电力行业技术发展，掌握行业最新技术发展信息，熟悉行业工作方法；
3.熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准和技术规范；
4、熟悉线路、住宅配电生产流程、工艺等。；
5.熟练操作各种绘图软件，熟悉ISO相关体系流程，敬业、负责，有较强的领导和组织能力；
6.具有良好的专业技术能力、沟通表达能力、学习能力和抗压能力；
7.较强的独立分析和解决问题的能力；
8.认真、主动、细致，具有良好的职业道德；
9、身体健康，能承受较大的工作压力；
10，电力系统自动化或电气工程专业；
生产总监的工作职责13职位描述:
1.试生产和批生产后所需过程的维护、方案评审和效果跟踪。
2、制造技术变更管理，对变更进行评估，并对生产过程中的有效变更负责。
3.设备管理:组织设备的检查和评审，制定维修计划，为故障设备的维修提供技术支持。
4.对车间自制件进行物流规划和管理，可以提高物流效率，降低运营成本。
5、体系和标准建设，协调制造工厂开展体系工作，并组织制定和实施改进措施。
6.能源管理；推广节能项目，监测和汇总能源数据。
7.展车等特种车辆制造。
工作要求:
1，本科及以上学历，汽车专业，10年以上汽车技术装备经验。
2、掌握生产工艺，精通设备管理，熟悉整车制造体系和标准。
3.强烈的创新意识和良好的组织协调能力。
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