如何提高员工素质？

1，员工素质培训不同于技能培训，它没有固定的模式，主要看你的企业需要员工具备什么样的特殊素质。职业道德、文化素养、心理承受能力、外在气质、语言能力、沟通能力、适应能力、人际交往、情绪管理、团队合作。

2.素质训练没有时间段。每个员工的基础不同，接受和理解的能力也有很大差异。这是一个长期的训练过程(训练和培训是有区别的)，不是一个简单的培训班能解决的。更多的需要在日常生活中以身作则，通过具体的行为和案例进行有效的引导。

3.至于要多久，还是那句话:十年树木，百年树人。