人事招聘与培训实务面试提问技巧有哪些?
人才招聘与培训实践中的面试提问技巧:
1.如果你在一个士气低落的工作环境中工作,你会怎么做?(职业心态,自信)
2.你如何面对压力,如何分解压力?如果两个月没开账单你会怎么想?(抗压能力)
3.请简单写下你之前公司的销售流程,以及你常用的销售方法和技巧。(工作能力和经验)
4.如果你第一次给你的潜在客户打电话,简单介绍后,对方拒绝说你现在很忙,你会怎么办?(适应性)
5.如果一个客户一直在买和你差不多的产品,但是价格比你低很多,你怎么说服这个客户买你的产品?(销售策略)
6.您的一位潜在客户在购买了您的产品几个月后延迟付款。由于财务结算,现在要求你在一周内收回欠款。你将如何向顾客付款?(不影响客户关系)