电站安全教育管理规定

通则

安全教育是提高企业各级领导和职工对安全重要性的认识，树立“安全第一”的牢固思想，掌握安全操作技能和专业安全技术，确保安全生产的重要手段。为加强安全教育，保证教育的正常开展，特制定本标准。

安全教育由厂长(站长)领导，安全生产管理负责人负责组织、检查、督促员工认真执行。

主题内容和适用范围

本标准规定了安全生产教育的目的、要求、分类、内容和程序。

本标准适用于工厂(站)所有员工(包括临时工和临时工)。

参考标准

中华人民共和国劳动法。

华电集团公司电力安全生产条例。

华电集团公司电力生产人员培训体系。

。《电业安全工作规程》(以下简称《安全规程》)。

安全教育的目的

使工人正确认识安全生产的重要性和必要性。

强化员工的安全意识，提高安全生产的责任感和遵章守纪的自觉性。

掌握实现安全生产的安全操作技能和专业安全技术，学会识别和消除生产过程中的不安全因素。

增强自我保护意识和自我保护能力，杜绝习惯性违章，做到“三无伤害”。

安全教育要求

安全教育要有针对性和实用性。

安全教育要经常性，结合不安全案例。

安全教育要广泛，从各级领导到员工都要接受安全教育，做到一字不漏。

安全教育应纳入职工教育计划，并贯穿生产经营的全过程。

安全教育的形式要多样化，采取群众喜闻乐见的多种形式，达到安全教育的目的。

安全教育内容

安全思想教育。只有从思想上重视安全工作的重要性，才能认真执行安全规章制度，学习安全知识，掌握安全技术。安全思想教育是安全教育的核心和基础，是最根本的安全教育，包括:安全生产方针、政策、纪委教育、法制教育、职业道德教育、遵纪守法教育。

安全技术教育，包括一般生产技术教育、安全技术知识教育和专业安全教育。

通用生产技术教育:电厂基本生产工艺、设备、系统、结构、规格、性能。

安全技术知识教育是全体员工必须具备的基本知识，应普遍进行教育，如发电厂生产过程中的不安全因素及其规律性、安全防护基本知识、尘毒综合治理措施、电气安全知识、消防基本知识、应急救援方法、正确使用防护用品等。

专业安全技术知识教育，包括电气设备、压力容器、起重、运输机械、焊接、登高作业、易燃易爆危险品管理等。

安全法规和系统教育。安全规章制度是安全生产的经验总结，是安全生产的保证。国家和电力部门颁发的各种规章制度，厂(站)颁发的各种安全生产管理制度、操作规程和检修规程，都要认真学习和贯彻执行。

安全教育的分类

新厂(站)人员的安全教育

..由于厂(站)设备简单，规模小，人员少，根据站(站)的实际情况，安全教育只实行一级安全教育，安全生产管理人员负责厂(站)新员工的安全教育，经考核合格后录用。,

电站安全教育管理规定

..安全教育对象。

...新招聘到厂(站)的临时工、生产操作人员。

...来厂(站)培训的外地工厂工人和学习者。

...来厂(站)实习的学生。

...来厂(站)承担大小修保养的外单位人员。

..安全教育内容:

...电力行业的安全生产方针，安全生产的目的和意义。

...电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性。

...我厂(站)的发电设备和执行安全规章制度的重要性。

...电厂典型事故分析和预防措施，安全生产的薄弱环节，典型事故、障碍、异常和个人企图，以及应急措施和有关规定.

...介绍我厂(站)生产过程中的不安全因素及安全防范措施、相关岗位概况、生产特点、工作环境、危险区域、设备系统状况、安全及消防设施等。

...讲解电气安全工作规程、岗位职责和相关岗位的安全生产责任制，指出危险工作场所和安全注意事项。

...正确使用防护用品和文明生产的要求。

...本岗位安全技术和安全防护设施的性能和作用，组织重视安全、技术熟练、经验丰富的老工人进行安全操作示范，讲解安全操作要领，指定专人对新人员的工作进行监督和指导。

...《安全规程》的一般解释和审查。

..厂(站)内人员调整或岗位间借调，应由安全生产管理负责人监督进行安全交底。

..对于安全教育对象，应填写“安全教育记录卡”。

..如发现新进厂(站)人员未经安全教育而上岗，厂长(站长)有权停止其工作，重新进行安全教育，经考核合格后方可上岗，否则不准参加工作，同时追究责任人的安全责任。

定期对生产人员进行安全教育。

..每天开工前，工作负责人要做好“三检三公开一控制”。

..每月末，全厂(站)要开展有针对性的安全学习，做到有成效，并做好记录。

..利用互联网、讲座、黑板报、安全简报等多种形式，广泛宣传普及安全技术知识，开展有针对性、形象化的安全教育。

..结合生产中的不安全情况，召开现场安全教育分析会。

..根据季节特点开展安全检查，查思想，查隐患，抓整改，提高从业人员的安全素质。

调换工作(岗位)的安全教育。

指在厂(站)内变换工作岗位(工种)的人员，由安全生产管理负责人结合本岗位(工种)的实际情况进行安全教育。转岗到特种作业岗位的，必须通过特种作业培训考试，取证后方可上岗。

复工安全教育

..在下列情况下，必须进行复工安全教育:

...离开操作岗位一个月以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统和操作方式的值班人员的实习，并经“安全规程”考试合格后，方可上岗。

请假或离厂(站)三个月以上的生产人员，复工前必须接受安全教育。

复工安全教育包括:

.....结合岗位工作和离岗或出厂期间设备系统和工作场所的变化，复习本岗位(工种)安全规程的相关章节，熟悉设备系统和运行方式，并通过安全规程相关章节的考试。,

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.....操作工或特殊操作工也要跟班练习——几天后才能正式上岗或独立工作。

...对工伤康复人员进行安全教育，还要对上次事故进行全面分析，端正思想认识，认真吸取教训，增强事故前的信心，并写出书面材料存档。对违章造成工伤事故的责任者，也要进行“违章者安全教育”。

对违章者进行安全教育。

..一般违章和违章造成事故、一级障碍或人身伤害的责任者，由安全生产管理负责人进行安全教育。违法教育的内容包括:

...国家法律法规中关于安全生产的规定。

...安全条例。

...厂(站)内有关安全规章制度。

...以上考试的相关部分。

重大节假日和大小修前的安全教育。

..每次重大节假日前，组织安全教育，组织操作人员进行反事故演练等。，维修人员应结合节假日维修工作进行安全教育。

..大小修安全教育，结合维修任务和特殊项目有针对性的安全教育，安全试验。

对来访学员的安全教育。

..由厂(站)负责接待有关负责人的安全教育。

..教育内容涉及在生产现场参观学习过程中的安全注意事项(不穿裙子和高跟鞋，按要求戴安全帽，不越过红线，不接近和乱动设备，服从命令，不掉队等。).

对领导进行安全教育。

..厂长(站长)和安全生产管理负责人应当参加县级以上有关部门主办的安全生产知识和管理的培训教育。

人员的定期检查

由厂(站)组织生产操作人员进行安全规章制度的考试。

新厂(站)人员的“安规”考试由安全技术部组织。

所有人员的安全测试成绩都登记在“测试证书”中。