2013湖北省襄阳八中招聘语文教师公告

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根据原人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)，经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将襄阳八中公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘1高中语文老师。岗位条件详见襄阳八中2013公开招聘工作人员名单(附后)。

二、招聘条件

(1)基本条件:

1，具有中国国籍；

2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4、符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件；

5.具有符合岗位条件要求的国家承认的学历；

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得招聘:

1，受到党纪、政纪或者刑事处罚，正在受处分(处罚)的；

2.正在接受纪律审查和司法调查；

3.法律、法规和政策规定不允许就业的其他情形。

(3)计算年龄截止日期为:2065438+2003年7月1。

三。注册和资格考试

(一)报名时间:2013年8月6日至2013年8月2日。

上午9:00-65438+下午2:00-2:30。

(2)报名地点:襄阳市第八中学办公室(襄阳市樊城区高庄街1号3楼)。

(三)报名方式

1.往届学生凭本人身份证、毕业证、学位证及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续；新生凭本人身份证、就业推荐表、学生证及符合岗位要求的相关证明材料报名。以上所有材料需提供1份原件和复印件。

2.同版注册近期1寸免冠照片三张。

3.报考人员应如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》(一式两份)，经资格审查合格后纳入考试。本科及以下学历或参加笔试的研究生缴纳笔试(含报名)费50元。

4.根据鄂人[2006]16号等文件规定，“三支一扶”高校毕业生选聘到村任职满2年并考核合格的，其笔试成绩增加5分。符合条件的应聘人员请向招聘单位提供服务单位所在组织和人力资源部出具的报到证、服务合同、服务证(书)原件，以及本人年度考核情况及相应复印件等相关证明材料。截至8月12日仍不报考的，视为放弃加分。

5.报考人员须持二代身份证报名。

四、考试方法

采取笔试、面试、考核相结合的方式。同一职位，既有本科学历的报考人员，也有硕士及以上学历的报考人员，均参加笔试。

(一)笔试

1，笔试科目

测试与岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数与参加笔试人数之比应达到1:3。

2.笔试时间和地点:另行通知。

3.参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证。

(2)面试

1，根据考试情况，划定笔试线。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数与面试人数1: 3的比例确定面试人选。

2.襄阳市第八中学负责通知考生面试的具体时间和地点，考生在2013领取襄阳市公开招聘面试通知书，缴纳面试费用50元。

3.面试主要考察应聘者的综合素质以及运用专业知识分析和处理问题的能力。实行讲课、讲课、答疑相结合。

(3)性能计算

按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。面试结束后，根据考试情况，划定总成绩合格线。

(4)结果查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩请访问:

襄阳八中网站公示:)。拟聘用人员在公示期内被发现并查实有违反考试考核纪律行为的，取消聘用资格。公示期满无异议的，由聘用单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按有关规定办理人员编制手续，享受国家政策规定的待遇。

咨询电话:0710-3273268(公司电话)，189956651665438(夏老师)，监督电话:0710-3607160。

附:

1，2013襄阳八中公开招聘工作人员职位表。xls

2、襄阳市事业单位招聘工作人员报名表。文件

襄阳市第八中学

2013年8月5日

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