该单位正在寻找培训

培训分为在职培训、非全日制培训和全日制培训。楼主，你的单位人员在和你混淆概念。无论是在职培训、非全日制培训还是全日制培训，都只是从培训与工作的关系来定义的。在职培训是利用上班时的休息时间，比如周末和晚上的培训。非全日制培训是在工作时间给你一些培训，全日制培训是不上班，只是培训。

但无论哪种培训，都和工资无关。一旦正式录用，试用期内拿试用期工资，转正后拿正式工资。只要是全职，就算上班不敢住，也不能随意扣工资，更别说单位要你去培训了。接受单位的培训确实是单位的鼓励，但不能说是福利。把不会做事的人培养成会做事的人是双赢的，单位也是盈利的。不要总觉得单位在培养你，因为你不会做事，单位也骗不了你什么。另一方面，永远不能把你培养到更高的层次就是福利，或者你有晋升的打算。

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