有哪些关于矿山的安全知识？
矿山安全知识1-20 1，什么是安全生产？
答:安全生产是指在劳动生产过程中，在保证劳动者安全健康和国家财产、人民生命财产安全的前提下，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止人员伤亡，使劳动生产顺利进行。
2.什么是劳动保护？
答:劳动保护是指根据国家法律法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危害人身安全和健康的不良条件和行为，预防事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女职工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。
3.什么是职业安全？
答:职业安全是指生产过程中不发生人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失的状态，有具体的含义和范畴？安全吗？。
4.什么是安全生产政策？
答:我国的安全生产政策，又称劳动保护政策，在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护必须落实安全生产的方针。在1987全国劳动监察会议上，进一步规定为？安全第一？,?预防为主？该政策一直沿用至今。
5.什么是企业员工伤亡事故？
答:企业职工伤亡事故是指在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即因设备设施不安全、劳动条件和工作环境恶劣、管理不善、委派企业领导到企业外从事活动而造成的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
6.什么是轻伤？
答:轻伤是指造成职工身体残疾，或部分器官轻微功能或器质性损伤，表现为轻微或暂时丧失劳动能力的伤害。一般来说，受伤的工人已经下班超过一个工作日，但伤势不重。
7.什么是重伤？
答:重伤是指造成职工肢体残疾或标准化、听力等器官严重受损，一般可造成人体长期功能障碍或劳动能力重大丧失，重伤残疾损失超过65，438+005个工作日的伤害。
8.什么是职业病？
答:职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体发生功能性和器质性病变而引起的相应临床症状。这种疾病被称为职业病。
9.什么是责任事故？
答:是指由于相关人员的过错造成的事故。
10，什么是无责任事故？
答:是指由于自然因素造成的不可抗拒的事故或由于目前科技条件的限制造成的不可预知的事故。
11，什么是破坏？
答:指为达到某种目的而故意制造的事故。
12，什么是暂时性伤残？
答:暂时性失能伤害是指伤害和中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。
13，什么是永久性部分残疾？
答:永久残疾损伤是指中毒者肢体或部分器官的损伤和不可逆的功能丧失。
14.企业职工在工作过程中，因工负伤或者因病死亡，可以作为工伤事故处理吗？
答:企业职工在工作期间患病，经县级以上医院诊断和劳动部门调查确认是职工自身疾病所致的，不作为职工伤亡事故处理。
15，什么是直接经济损失？
答:指事故造成的人身伤亡费用、善后处理费用和受损财产价值。
16，什么是间接经济损失？
答:指事故造成产值减少、资源破坏等损失的价值。
17，有易燃易爆气体的地方，应该用什么电气设备？
答:防爆电气设备。
18、工矿企业重大伤亡事故是指？
答案:1人死亡或3人以上重伤。
19，什么是安全生产？五个同时
答:在计划、安排、检查、总结、评价生产的同时，必须同时计划、安排、检查、总结、评价安全生产。
20.事故怎么样了？四不放过？原理是什么意思？
答:事故原因不清楚，事故责任人没有处理，群众没有受到教育，没有防范措施。
矿山安全知识21-40 21，企业员工的安全应该怎么做？
答:积极参加安全生产活动，不酒后上班，不在禁烟火区吸烟、动火，严格执行操作规程。不违章指挥或操作，进入施工现场要戴安全帽，不随意拆除和移动任何防护装置、防护设施、警示牌和安全标志。
22.生产用三相电压是多少？安全电压是多少伏？
答:三相电压380伏。根据国家标准，安全电压是指42伏、36伏、24伏、12伏、6伏。特别是，12伏特应用于容器内的构造。？
23.中国目前的安全管理体系是怎样的？
答:政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监督支持。
24、什么是工伤事故的急救原则？
答:抢救伤员，保护事故现场，及时向有关部门报告。
25、安全生产主要体现在生产过程的哪两个方面？
答:人身安全和设备安全。
26、使用移动电气设备应配备哪些防护措施？
答案:1: 1隔离变压器或触电保护器。
27.起重设备的三个安全部件是什么？
答案:挂钩、钢丝绳、刹车。
28.安全团队检查的三种有效时间形式是什么？
答:课前检查，课中检查，课后检查。
29、各种安全生产制度的核心是什么？
答:安全生产责任制。
30.发现和消除不安全因素的重要环节是什么？
答:安全检查。
31.谁是企业安全的第一责任人？
答:法定代表人。
32.安全色规定了哪几种颜色，代表什么？
答:红色:不，停；蓝色:指令；黄:警告；绿色:安全。
33.电气事故包括？
答:电流伤害事故、电磁场伤害事故、雷电事故、静电事故、电路故障事故。
34、企业新员工上岗前必须经过哪些教育？
答:你要按要求通过厂部、车间、班组三级安全教育，考试合格后才能上岗。
35、从事特殊行业的人员能否在上岗前经过安全知识培训后上岗？
答:还必须接受专门的安全知识和技能培训，并经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗。
36、强令劳动者冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处几年以下有期徒刑或者拘役。情节特别恶劣的，处几年以上几年以下有期徒刑。
答:强令劳动者冒险作业，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
37.什么情况下放炮员有权拒绝放炮？
答:工作现场有下列情况之一时，爆破工有权拒绝放炮:
(1)支护、充填(或冒落)、采高(或剥离断面高度)、炮眼布置不符合作业规程的规定，或有冒顶(或边坡滑动)的危险。
(2)瓦斯超限。
(3)工作面被淹后有瓦斯突出迹象，或孔内温度异常。
(4)电缆或其他设备未受到保护。
(5)没有预警。
38、为什么要佩戴完好的矿灯入井？
答:矿灯是入井人的眼睛。每个入井人员都要佩戴完好的矿灯，否则不入井。
检查矿灯(1)的电池灯箱是否破损或漏电；(2)灯头是否损坏，灯圈是否松动，灯头玻璃是否破碎；(3)灯线是否损坏或断裂，灯线与灯头、电池盒的连接是否牢固。
·接线是否完好；(4)灯锁的锁紧是否可靠，是否松动；(5)灯光有多亮；(6)灯头开关是否灵敏可靠。
出现上述问题的矿灯应立即更换，否则不仅不能发挥井下照明的作用，影响作业，甚至造成重大事故。
收到灯后，检查后要好好拿。不要拿在手上或扛在肩上，也不要带备用灯泡。绝对禁止在井下打开矿灯电池盒或打开灯头。下班后立即归还灯，放在架子上充电或维修，不要带回来做其他用途或锁在储物柜里。
39.如何扑灭煤气火灾？
答:扑灭煤气火灾，通常不要急着灭火，而要想办法先关闭阀门，切断气源。只要煤气停止泄漏，火就会自己熄灭。如果阀门已经损坏，一时难以切断气源，不如让火焰继续燃烧，同时尽量采取其他措施切断气源。切勿匆忙灭火，以免发生爆炸。气体火灾最有效的灭火剂是干粉。
40.电梯为什么要检查？我应该多久检查一次？
答:做好电梯检验工作是防止事故发生，确保人身和设备安全的重要措施。电梯安全定期监督检查应当每年进行一次。
矿山安全知识41-60 41，特种作业人员上岗有什么规定？
答:特种作业人员犀牛，必须按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》及相关法规标准进行培训，经考核合格并取得操作证后，方可独立操作。
42.我国法定职业病有哪些？有多少种？
答:* * * * 9大类99种。
43.任何企业事业单位和个体生产劳动者不得招用未满一周岁的未成年人从事生产劳动。
答:年龄16以下。
44.建筑工人的安全三宝是什么？
答案:安全帽、安全带、安全网。
45.中华全国总工会颁布了哪三项劳动保护法规？
答:1999年，中华全国总工会重新颁布了《工会劳动保护监察员和监察员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会劳动保护监察员工作条例》。
46、在生产过程中，发现存在严重事故隐患和严重职业危害，危及员工生命安全的。基层工会劳动保护监督检查委员会(委员)应履行哪些职责？
答:应要求企业行政或现场指挥人员采取紧急措施，立即将工人撤离危险区域。无效的，应当支持或者组织员工采取必要措施规避风险，并立即报告。
47.国家是如何规定矿山产尘作业点的防尘的？
答:按照国家规定，矿山所有产尘作业点必须密闭除尘；洒水、湿作业等综合防尘措施，空气中粉尘浓度不得超过国家卫生标准，产尘作业场所人员必须按规定穿戴个人防尘用品。
48、爆破时，爆破警戒？怎么设置？
答:根据GB6722-86《爆破安全规程》，爆破开始前，必须确定危险区域的边界，并设置明显的标志。地下爆破时，应在有关通道上设置岗哨。回风巷应采用十字钉板封闭或设置支撑路障，并悬挂起来？爆破危险区，闲人免进？标志牌。爆破结束，巷道充分通风后，即可拆除回风巷道的木板和标志。煤矿在爆破空气冲击波危险范围以外的回风巷设置岗哨，必须经矿总工程师批准。哨兵应配备自救器。？
49、《矿山安全法》的执法主体是哪个机关？
答:《矿山安全法》的执法主体是县级以上人民政府劳动行政部门和县级以上人民政府。
50.煤矿工人在安全生产中享有哪些权利？
答:对危害员工安全的行为有批评、检举和控告的权利；参与民主管理，提出安全生产的意见和建议；依法享受劳动保护；依法享受劳动保险。
51.矿山企业安全生产责任制的主要内容是什么？
答:矿山企业安全生产责任制应包括以下主要内容:
(1)各级领导安全生产责任制；
(2)各职能机构和人员的安全生产责任制；
(3)各工种、各岗位工人安全生产责任制。
52.《矿山安全法》对从业人员的安全教育培训有哪些规定？违反规定怎么处罚？
答:《矿山安全法》第二十六条规定:矿山企业必须对职工进行安全教育和培训。未经安全教育和培训，不得上岗作业。？根据《矿山安全法》第四十条:未对职工进行安全教育培训，指派职工上岗作业的。？劳动行政主管部门责令其改正，并可处以罚款。情节严重的，提请县级以上人民政府决定停产整顿，对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
53、安全教育和培训应满足哪些要求？
答:教育培训结束后，不同岗位、不同职责接受教育培训的人员应符合以下要求:
(1)矿行政领导兼技术负责人:
1)了解安全生产技术基础理论及相关法律法规的具体规定和制定依据；
2)能制定和审查灾害预防和处理计划及实施措施，并能正确组织和指挥救援事故；
3)具有检查和处理事故隐患、分析安全形势和改进安全措施的能力。
(2)工程技术人员和安全监督人员:
1)能指导生产并根据安全规定编制和审核操作规程和操作规程；
2)会检查和判断事故预兆，消除事故隐患，事故发生后采取应急措施，并组织工人处理事故和避免灾难。
(3)班组长和特种作业人员:
1)熟悉本工种的操作规程和操作流程；
2)掌握本岗位的安全技术；
3)掌握职责范围内设备、仪器、仪表的性能、原理、结构，熟练使用和排除故障。
(4)招聘新工人、调换工作和采用新技术:
1)了解国家相关法律法规的规定；
2)熟悉操作规程的规定；
3)熟悉职责范围内设备、仪器的使用和操作，并能排除故障；
4)了解本岗位操作中可能存在的事故隐患，并予以消除；
5)新招聘的工人必须经过现场实习，考核合格后，方可上岗工作。
54.国家对矿山企业员工发放劳动防护用品有什么规定？违反规定怎么处罚？
答:根据《矿山安全法》第二十八条规定:矿山企业必须向职工发放保证安全生产所需的劳动防护用品。？根据《违反中华人民共和国劳动法》>:行政处罚办法第九条规定，用人单位未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动防护设施的。责令改正，并可处5000元以下罚款。
55.矿山企业应该给工人发放哪些劳动保护用品？
答:矿山企业应向工人发放安全帽、安全带、防护鞋、防护靴、防护服、防尘口罩等防护用品。
56.矿山企业如何对待矿难中伤亡的员工？
答:根据《矿山安全法》第三十八条规定:矿山企业对因矿山事故伤亡的职工，应当按照国家规定给予抚恤或者补偿。
57.在保险公司投保的矿山工人，如果在矿山事故中死亡或伤残，领取保险金后能否享受劳保待遇？
答:矿山事故中死亡或者伤残的职工，如果矿山企业为其办理了人身保险或者意外伤害保险的，除按照保险公司的规定领取保险金外，还可以按照国家规定享受劳动保险待遇。
58.常用的灭火器有哪些？
答:酸碱，泡沫，干粉，二氧化碳，1211。
59.灭火的基本方法有哪些？
答:降温法、隔离法、窒息法、抑制法。
60、油着火用什么灭火器灭火？