如何培养员工积极的态度

首先，表现得像你想成为的人。很多人总是等到有了积极的感觉才付诸实践。这些人本末倒置了。心态紧跟行动。如果一个人以消极的心态开始，然后等待感觉带他去行动，他永远不会成为他想成为的积极的人。

第二，要有必胜积极的想法。谁想收获成功的生活，谁就必须是一个好农民。千万不要播下几颗积极乐观的种子，就指望不劳而获。我们必须不断地给这些种子浇水，给幼苗施肥。如果我们忽视了这些，消极心态的杂草就会疯长，带走土壤中的养分，甚至使农作物死亡。

第三，用美好的感情、信心和目标去影响别人。随着你的行动和心态变得更加积极，你会逐渐获得一种幸福生活的感觉，信心越来越强，生活的目的感也越来越强。然后，别人也会被你吸引，因为人总是喜欢和积极乐观的人在一起。

第四，让你遇到的每个人都觉得自己重要，被需要。每个人都渴望感受到自己的重要性以及他人的需要和感激。这是我们普通人自我意识的核心。如果你能满足别人心中的这种欲望，他们就会对自己和你产生积极的态度，就会形成你好，我好，大家好的局面。

5.心存感激。如果你经常流泪，你就看不到星光。如果我们对生活中所有美好的事物都向大自然感恩，生活会变得更美好。

第六，学会赞美别人。在人际交往中，适当地赞美对方会增加和谐、温暖和美好的感情。你存在的价值也会被肯定，给你成就感。

七、学会微笑。面对一个微笑的人，你会感受到他的自信和友善，同时这种自信和友善也会感染你，让你感到自信和友善，让你与对方温暖。

八、到处寻找最好的新点子。有些人认为只有天才才能有好主意。其实找到好的创意靠的是态度，而不是能力。一个思想开放、富有创造力的人会去任何他有好主意的地方。

九、放弃琐碎的事情。态度积极的人不会把时间和精力花在小事上，因为小事让他们偏离了主要目标和重要事项。

十、培养奉献精神。通用面粉公司的前董事长哈里·布利斯(Harry Bliss)曾建议他的销售人员:“谁尽力帮助别人过上更幸福、更潇洒的生活，谁就达到了销售促进的最高境界。”

十一、自信可以做自己想做的事。永远不要消极地认为任何事情都不可能。首先，你应该认为你可以，然后尝试。再试一次，最后你会发现你可以的。