2022年药学部年终总结ppt范文(6篇实用文章)
2022年年终总结药学ppt范文(6篇实践篇)第一部分药剂科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲基”达标为契机，科室全体同志团结协作，艰苦奋斗，积极准备我院“二甲基”标准相关工作，赢得了“二甲基”标准专家组的肯定。今年的工作完成得很好，工作方式有了新的突破，工作方式有了很大的变化。现将全年工作总结如下:
第一，经济方面:
药品经济是药品管理的重要组成部分。多年来，药剂科在药品经济管理方面取得了突出成绩。账物相符率超过99.9%，报损率保持下降，为医院节约了资金。大约一万元。药品收入？元，占医院总收入的多少？%，为医院创建利润合同？袁。
二、质量:
药品质量重于泰山，是每个医疗机构兴衰的关键，也是患者最关心的问题。我们总是把药品的质量放在第一位。在抓好药品供应安全稳定的同时，也重视药品使用的各个环节，确保患者用药安全有效。
并且每个药店每个月都会对过期药品进行自查，及时上报有效期内的滞销药品。药剂科根据具体情况采取措施，将三个月有效期内的药品退回公司，减少药品报损，减少医院损失。
第三，服务:
树立“以患者为中心”的指导思想，端正服务态度，持续提高服务质量，赢得患者的信任和满意。
第四，学习:
加强业务学习，提高部门员工的业务素质。积极参加医院组织的各类学习和培训，提高服务能力和水平。积极争取医院对药学工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，促进各科室人员业务素质的新提高。
并分析现有工作人员在工作中存在的主要差距，然后制定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，在不占用更多休息时间的情况下，安排固定时间和临时学习相结合，提高学习。我们也非常重视素质教育，培养高尚的品质，以各种方式处理业务，丰富各个岗位人员在处理业务时应该具备的知识。药剂科的每个人都深刻理解医院对社会的使命，自觉充实自己，精益求精。
五、临床药学:
加强科室临床药学工作，实质上是真正让药学服务于临床，指导临床医生安全、经济、有效地用药，为临床医生提供更新更快的药学知识。并严格监督和分析我院抗菌药物的临床应用情况。
六、不良反应监测:
加强了药品不良反应监测，我院药品不良反应报告工作完成较好。变药品不良反应监测为主动服务形式。
在日常工作中，主动收集临床用药后的信息反馈。按照药品不良反应监测中“可疑报告必须上报”的原则，督促临床主动填报药品不良反应报告。发现药品不良反应时，协助临床做好药品不良反应处理工作，并查明原因。如果涉及到药品质量，要及时更换生产厂家，保证临床用药安全。事后，我部及时在网上报告药品不良反应/事件。今年，* * *报告药品不良反应57例，较上年增长26.3%。
七、其他方面:
随着国家药事管理条例的颁布，为适应药事管理的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关规定和医院评审标准，补充了科室的各项规章制度，如临床科室小药柜管理制度、处方点评制度等。，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。今年因违反医院和科室规章制度及相关管理规定，* * *处理迟到早退失误？，罚款金额* * *？袁。
工作中还存在很多不足，比如窗口服务的技巧和态度，需要进一步加强。还要加强药品质量管理的力度和深度，进一步开展临床药学工作，加强与临床科室的沟通。提高药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。加强科室的进取精神，同时也发扬主人翁精神为患者服务。
在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员全力以赴，准备二甲评审。20xx年5月12日下午，迎来了“省级医院复查检查组”。评审工作药学组对我部进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真检查了西药仓库、中药饮片仓库、中药房、门诊药房、住院药房、煎药室的相关工作，对管理制度、药品管理等方面进行了认真检查。最后他们给出了“远超周边医院，优于北美三甲医院”的高度评价。
2022年药学ppt范文年终总结(6篇实践篇)第二部分在过去的一年里，药学部的各项工作坚持以“构建和谐社会”为己任，认真贯彻落实药品管理相关法律法规，在医院党政领导的关怀下，在分管院长的直接领导下，在相关职能部门和科室的大力支持下，广大员工以团结、协作、务实的精神，圆满完成了各项工作。当前药学工作总结如下:
一是加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
全科医生充分认识“解放思想、开拓创新”的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和理解医院的工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，结合科室实际，以非正式的方式开展学习和讨论，从而鼓励员工积极参与推动医院各项改革措施的落实和执行。通过系统的学习教育，提高了科室工作人员的思想政治觉悟，增强了法律意识，发扬了求真务实的精神，从而自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口的药学服务工作。
第二，改进工作流程，提高工作效率，方便患者。
门诊药房是药剂科直接面对患者的重要窗口。如何方便患者，提高工作效率，是药房工作的重点。通过改进工作流程、合理设置窗口、灵活调配人员，充分调动了全体工作人员的积极性。齐心协力，攻坚克难，提高了工作效率，有效改变了排队、取药难的现象，为患者提供了方便。
三、坚决推行山东省药品网上采购，确保临床药品供应。
严格实行药品网上阳光采购，保证了采购药品的质量，与临床保持密切联系，及时了解各科室药品需求动态和掌握用药后的信息反馈，并通过医院信息系统将药品供应信息告知临床科室，从而保证了临床药品的及时供应。
第四，加强药品质量管理，确保患者用药安全。
为了加强药品在进货验收、仓库维护等方面的质量管理，我部成立了药品质量监控小组。质控小组成员每月对科室各岗位的工作流程和工作质量进行抽查，督促科室工作人员认真执行各项管理制度，从而有效保证了我院的药品质量，保障了患者用药安全，减少了医院过期药品造成的损失。严格执行处方管理办法，开展处方审核，对不合格处方进行张贴公示。
五、积极开展药品不良反应监测。
变药品不良反应监测为主动服务形式。在日常工作中，主动收集门诊用药后的信息。发现药物不良反应时，协助临床处理药物不良反应，并查明原因。如果涉及到药品质量，及时更换厂家，保证临床用药安全。根据药品不良反应监测中“可疑报告”的原则，我科及时在网上直接报告药品不良反应/事件。
这半年来，还存在很多不足，如主动服务意识不强，临床用药指导不够全面深入，国家基本药物制度实施导致药品暂时不能及时供应，药品管理指导不够等，都是我科有待改进的问题。
2022年药学ppt范文年终总结(6篇实践篇)第三章在这20xx年间，药剂科在院长的直接领导和各临床科室的理解和支持下，与药剂科全体工作人员一起努力工作，通力合作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以务实的精神圆满完成了各项工作任务和目标。具体工作总结如下:
1.今年日均门诊量1，000人次，峰值一天1，600人次，比去年增长20%。我科在人员不变的情况下，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，攻坚克难，提高工作效率，有效改变了排队难、拿药难的现象。
第二，在药房方面，20xx年患者数量的相应增加，国家药品采购平台的变化，导致临床用药的不稳定，使得药房面临前所未有的压力。但继续严格执行医院自制药品采购制度和药品使用制度，做到采购、质量和临床用药透明，加强与临床科室的沟通，了解药品需求动态和掌握用药后的信息反馈，确保临床药品供应充足。国家医药产品监督管理局也严格落实《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，近期制定了药品验收质量管理制度、药品储存维护质量管理制度、药品标签管理等一系列管理措施，并陆续实施，防止医院因过期药品造成重大医疗事故和经济损失。
三、我院药剂科要认真做好20xx年处方点评工作，加强医疗机构抗生素临床应用管理，完善抗生素临床应用管理，建立健全抗生素临床应用管理制度和监督管理机制，根据我院实际情况制定我院抗生素供应目录，严格控制抗生素使用在40种以内， 并开展全院及临床科室抗生素临床应用检查，每季度抽取每名医生处方50张，住院部病历30份。 自药剂科发起“抗菌药物专项整治活动”以来，在院领导的高度重视和科室及全院医生的共同努力下，我院抗菌药物使用比例明显下降，每月对抗菌药物用量和金额排名前十的品种进行排名，并根据排名结果及时调整抗菌药物供应数量，抗菌药物临床应用日趋合理。除此之外，还检查了处方和病历的书写、适应症、用法用量、配伍禁忌、药物相互作用、重复用药、药物选择的适宜性。经过一年的工作，我院合理用药取得了较大进展，存在的问题得到了明显改善。使我院能够保障患者的合法权益和用药安全，为人民群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗服务。在医院领导的高度重视下，今年派出两名药师学习临床药学，促进了我院临床药学的发展。
此外，在医院领导的高度重视和医护人员的大力支持下，我院圆满完成了上级下达的药品不良反应和医疗器械不良反应报告任务。
综上所述，药学部在20xx年各方面都取得了一定的成绩，但也有不完善的地方。有以下几点:
1，部门管理有待加强，尤其是各岗位工作职责和人员的合理安排有待提高。
2.临床药学发展缓慢，对临床用药的指导尚未深入开展。
3.医保药品管理存在不足。
4.有些工作中的联系需要加强。
根据20xx年的工作总结，20xx年的工作计划如下:
1，加强对各项制度执行情况的检查，使部门成员全面了解各自岗位的规章制度、岗位职责和岗位操作流程。实施部门工作质量评估，每月检查各岗位工作质量。并做好检查记录。
2、每月做好处方点评，加强抗生素和糖皮质激素的监测。安排一名临床药师每周到门诊一次，了解临床用药情况，制定药师开展工作的程序。临床用药探讨。
3.加强医保药品管理，医保药品处方单独存放、单独统计，每月对医保药品不合理处方进行统计，并加强与门诊在医保药品方面的沟通和通报。
4、加强药品采购、药房、调剂室工作中的沟通，建立可行的沟通程序，并做好沟通记录。明确每个人在工作中的内容和职责。
5、加强药品管理，确保临床用药需求和患者用药安全。严格执行药品采购制度。药库人员根据医院药品常规用量和库存情况，每月认真制定详细的采购计划，药品采购人员根据医院药品清单及时向中标单位采购药品。保证临床药品的正常供应。
新的一年，新的妇幼保健院即将搬迁，我科将以全新的姿态和面貌面对新的挑战和机遇。努力使药剂科成为医院团结有力的科室，为医院的发展做出最大的贡献。
2022药学ppt范文年终总结(6篇实战篇)20xx的工作即将结束。今年是我院深化改革、加快发展、提高效益的一年，也是以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年。在医院班子的正确领导和兄弟科室的大力支持下，药剂科以“二甲基”达标为契机，科室全体同志努力做好我院“二甲基”标准相关准备工作，赢得了“二甲基”标准专家组的肯定。今年的工作完成得很好，工作方式有了新的突破，工作方式有了很大的变化。现将全年工作总结如下:
1.经济:医药经济是医药管理的重要组成部分。多年来，药剂科在医药经济管理方面成绩突出，账物相符率达99%以上。9%，报损率呈下降趋势，为医院节约约xx万元。药品收入xx元，占医院总收入的xx%，为医院盈利xx元左右。
2.质量:药品质量重于泰山，是每一家医疗机构兴衰的关键，也是患者最关心的问题。我们始终把药品质量放在第一位，在抓好药品采购来源的安全性和稳定性的同时，同等重视药品使用的各个环节，确保患者用药的安全性和有效性。并且每个药店每个月都会对过期药品进行自查，及时上报有效期内的滞销药品。药剂科根据具体情况采取措施，将三个月有效期内的药品退回公司，减少药品报损，减少医院损失。
三、服务:树立“以患者为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得患者的信任和满意。
四、学习:加强业务学习，提高部门人员的专业素质。积极参加医院组织的各类学习和培训，提高服务能力和水平。积极争取医院对药学工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，促进各科室人员业务素质的新提高。并分析现有工作人员在工作中存在的主要差距，然后制定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，在不占用更多休息时间的情况下，安排固定时间和临时学习相结合，提高学习。我们也非常重视素质教育，培养高尚的品质，以各种方式处理业务，丰富各个岗位人员在处理业务时应该具备的知识。药剂科的每个人都深刻理解医院对社会的使命，自觉充实自己，精益求精。
2022年药学部ppt范文(6篇实践篇)年终总结20xx年，是进一步深化医疗体制改革的一年，也是药学工作全面转型升级的一年。在全科医生的努力下，在医院科室的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，按照年初制定的工作计划，围绕医院的中心工作，圆满完成各项工作任务。年度工作总结如下:
一、药剂科业务情况
到65438+2月末，药剂科业务总额为X元，比去年增加X元，增长率为17.26%；其中中药饮片业务X元(20xx年膏方节200多人次)，同比增长X元，增长率为27.48%。
从上表可以看出，门急诊和中西药品处方量增长明显，病房业务略有增长，基本持平；处方和膏方成本控制在合理范围内。
两项指标分析:提高门诊中药饮片处方比例和中药处方比例。
二、部门的日常工作
(一)日常管理规范，抓好整改落实
日常管理常态化，从药品采购、验收、储存、配送、调配、使用各个环节入手，严格执行各项管理制度和操作规程，加强特殊药品管理，确保药品质量和用药安全。严格执行药品集中网上采购，实现阳光采购，4月份顺利完成新一轮药品标签更换；认真开展创新药品定价机制工作，探索药品价格制定的新途径、新方法。
(二)加强设施改造，不断优化工艺
对中药房整体药柜进行了更新，重新调整了布局，在窗口设置了电视屏幕，完善了中药房的取药和发药流程，完成了第二代免煎配方颗粒的升级，改善了中药房的工作环境，提升了药房的整体服务水平。
(三)加强业务培训，提高自身素质
积极开展业务培训和学习，鼓励选派年轻药师积极参加各类竞赛和活动，鼓励中级职称人员外出参加各类继续教育，成功承办市级继续教育项目“临床合理用药”培训班，选派一名临床药师到浙江省第一医院进修学习。
(四)积极服务临床，发挥药师作用。
1.保证药品供应，提高患者满意度。
始终坚持“一切以病人为中心，一切以临床为中心”的服务理念，积极听取临床科室的意见，随时采购临床急需的药品，最大程度满足治疗需求。平时定期去病房听取医护人员和患者的意见，“有问题我来纠正，没问题我来加冕”，改善工作流程和服务态度，不断提高患者和门诊对我科的满意度。
2.加强临床药学工作促进临床合理用药。
加强临床药师培训，充实工作积极、理论扎实的专职临床药师队伍。一方面保证人员数量，另一方面选派一名临床药师到浙一医院进修半年，提高临床药师的专业素质，从而对临床药学的发展起到促进作用。扎实开展临床药学各项工作，认真完成各项指令性任务，建立了合理用药初步干预体系，对医院合理用药和规范处方起到了一定的作用。
(五)营造和谐的部门氛围，凝聚团队。
部门是一个大家庭。只有营造良好的工作氛围，让每个店员都觉得自己是不可或缺的一员，才能事半功倍。通过举办座谈会、聚餐等活动，不仅缓解了工作压力，还进一步增进了同事之间的友谊，提高了团队凝聚力。
三、药事管理情况
在医院药事管理与治疗学委员会的指导下，我科在20xx年间做了以下工作:
1.配合医务部门做好合理用药工作，重点是抗菌药物、中成药注射剂和辅助用药。按规定开展处方点评，每月公示。对异常用药进行全过程监控，并按规定采取控制措施。
2.完成基本药物使用情况月报、医疗服务阳光用药项目指标和药品创新定价机制。
3.认真做好全市药品质控检查工作，在今年绍兴医院药品质控检查中取得优异成绩，受到表彰。
4.做好大型中医医院检查工作，三级中医医院质量持续提升，得到检查专家的肯定。
5.完成新一轮药品招标结果，确保临床药品供应。
四。存在的问题和不足
1.临床药师数量少，工作有待深化，真正融入临床还有很长的路要走。
2.西药房单剂量分布落后，空间和设备有待改善。
3.需要改进分配的质量和分配的准确性。工作流程和职责需要明确和优化。
4.药师整体素质有待提高，培训和考核有待加强。
2022年药学部ppt范文年终总结(6篇实用文章)今年以来，在院领导的正确指导下，在同事们的关心和帮助下，通过自身的不断努力和学习，已能顺利开展各项工作，思想政治素质和工作、业务能力有了明显提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础。工作总结如下:
第一，政治思想方面
坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装头脑，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，提高政治理论水平和工作能力。认真学习、深刻领会上级工作会议精神，并在实际工作中认真贯彻落实。坚决抵制违法违纪和行业不正之风，树立全心全意为患者服务的意识和集体荣誉感。
在科室的领导下，这一年我积极加强政治理论的学习，认真学习医院的规章制度、应知应会和医院下发的各种文件精神，通过坚持不懈的理论学习，提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立了科学的世界观、人生观和价值观，提高了自己的政治素质、业务能力和道德水平。
第二，工作和业务方面
我积极主动，有责任心。记得刚到医院的时候，我被分配到药剂科做药品质量管理的工作。我一开始也是一点头绪都没有，但是通过不断的学习、咨询、总结、积累，已经能够很好的完成领导布置的任务。
门诊药房是药剂科直接面对患者的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重。如何方便患者，提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人和急诊病人24小时药品供应，保证医院救命工作流程的正常运行。配药的工作要求我们特别认真仔细，工作中不能出任何差错。轻则经济受损，重则对患者的身心健康和医院的经济、声誉造成不可挽回的损失。因此，我认真学习了《药品管理法》和《处方管理办法》以及抗菌药物的合理应用，并利用业余时间深造，不断提高自己的专业水平和技能，爱岗敬业，齐心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中的临时问题。我们全心全意为患者服务，以礼相待，热情服务，耐心答疑，通过不断实践提高自身素质和专业水平，有效保障人民群众用药的安全、有效、经济、合理，以质量第一、患者至上的理念全心全意为患者服务，做好一线窗口药学服务。其次，我还利用休息时间学习药学方面的调剂知识，提高自己的专业水平。同时也认真学习药学知识，通过了药师职称考试，为以后的工作打下了坚实的基础，将来成为一名合格的临床药师。
三、未来工作计划
今后，我将认真克服自己的缺点，发扬自己的优点，努力学习，勤奋工作，在学习中思考，在思考中提高，不断提高自己的综合素质和现场处理新情况新问题的能力，改进和提高自己的服务质量，全心全意为临床服务，迎难而上。