煤矿安全队工作中应注意什么

第一，班前班后会议制度

1，班前会是现场管理的第一道工序，每个班次必须按时召开班前会。

2.班前会由班组长主持，班组长分别参加各班组的班前会。所有班组成员必须按时参加班前会，迟到者必须受到处罚。不参加班前会的不准上班。

3、班组长和班组长要注意观察每个员工的安全思想，对有情绪波动、精神疲劳、饮酒等不安全情况不准上班。

4.团队领导应该仔细准备简报的内容。

5.班组长负责做好班前会记录，及时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。

6.下班后，班组长应向区队安全负责人汇报当天的安全生产情况。

7、员工应该高高兴兴上班，平平安安回家。

第二，继承制度

1，必须严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置好生产任务和安全注意事项后，应及时接班。接班人必须留在工作岗位上，等待接班人接班，在解释清楚工作现场的情况之前，不得离开。

2、交接班必须认真对待，必须做到工作地点情况不清，安全隐患不清，工程质量不合格，工作安排不到位。

3、班组长应严格检查和监督执行，发现有人不按规定接班，按制度严肃处理。

4.双方应对未进行交接班而产生的问题负责，并在此过程中严惩。

5.如有严重问题，接班人可拒绝接班，并报公司领导或值班人员处理。

6.交接班时，要真正做到“手拉手，你不来我不走”，把安全生产工作落到实处，做好交接班记录。

三、安全质量标准化管理体系

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全质量标准化工作，实现我段安全生产管理标准化，推动我段安全生产管理再上新台阶，根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评分办法》和公司质量标准化工作的具体要求，特制定本安全质量标准化管理制度。

1.作业程序的编制、审批、实施和签字完整有效。2.工作场所的综合防尘措施和个人防护是有效的。3.所有铺轨运输设备符合标准，性能可靠。4、机电设备和局部通风符合要求。5、爆破时，顶板管理符合《规程》要求。

6.每月由班组长、技术员、矿各业务部门人员对工程质量进行验收，评定工程等级。

7、本制度与上级安全法规、技术政策的规定相抵触或本制度不明确时，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、上级安全法规或技术政策执行。

8.本制度自下发之日起执行。

四、文明生产管理制度

一、地面环境要求

1，学习环境要干净卫生。

2、职工不随地吐痰，严禁吸烟，不按规定的位置扔垃圾、杂物、废品。

3.植树种花，绿化井区，美化环境。二、改善劳动条件，实现安全文明生产1，重视环境保护，严格控制噪音和粉尘污染。

2、各种设备安全防护装置配置齐全，各种安全警示标志清晰醒目，三防措施到位。

3、生产现场应符合规定，确保工人高效工作。4、生产现场无非是生产商品。

5、新工人上岗前必须经过培训，熟悉安全规章制度和操作规程，工人应经过考试，持证上岗。

第三，合理安排作业现场，确保正常生产秩序。1.材料应放置整齐，标记清晰。

2、物资存放整齐，标识清楚。4、物品材料摆放整齐，保证后路畅通。

5、工人应严格执行生产计划，确保生产现场的正常秩序。四、搞好劳动保护，严格劳动纪律。

1，上班时按规定穿戴劳动用品，并严格执行安全操作规程。

2.严格的考勤制度。

3、坚守岗位，工作时间不准打闹、开玩笑、串岗，工作前不准喝酒。

4、保持现场、周围环境，严格执行现场交接班制度。

五、隐患排查治理报告制度

1.组长应随身携带隐患调查表。

2.到达工作场所后，对所辖区域的各种不安全因素进行排查。3、对查出的隐患及时落实人员进行处理，并在下班前一小时内进行复查。

4.次日交接班前，对前一天查出的问题进行点评，提出整改意见，不断提高隐患排查质量。

六、事故报告和处置制度

组长接到事故报告后，应立即向值班干部和调度室报告。事故报告的内容:

1、时间、地点、单位、事故现场等。2、事故简要说明、伤亡人数和直接经济损失的初步估计。3.事故的最初原因。

4、事故发生后采取的措施和控制。

七、学习和培训制度

为了不断提高岗位班组员工的安全专业素质，建立学习型班组，培养员工的实际操作能力，提高员工的理论水平，特制定班组学习培训制度。

1，本着学以致用的原则，不断对团队成员进行有计划有目的的工作。

学习培训，保证学习时间，提高学习质量，增强学习的针对性和有效性，努力提高班组员工的理论和技术水平，争做学习型班组。

2.组长负责组织组员的培训和学习，制定组员的学习计划、学习内容、学习活动时间和考核办法，监督和跟踪学习活动的效果。

3.培养员工的奉献精神和创新精神，进行思想道德和诚信教育。

4.培训员工熟悉工艺流程、生产原理和设备原理。让他们明白“一清二熟三会四明白”。第一次清洗:工艺流程清晰；二次成熟:熟悉生产原理和工艺条件；三会:会使用，会维护，会故障排除；四懂:懂操作，懂结构，懂用途，懂性能。

5.新技术、新工艺、新设备、新材料应用前，应对岗位员工进行认真培训和学习。

6、对新员工、转岗人员进行岗前再培训教育。7.学习培训采取集中学习、自学、培训班、技能交流等多种形式。要充分利用每天的课前会时间进行学习，原则上不影响正常工作。

8、要坚持理论联系实际，学以致用，学会对知识的理解和应用，解决操作过程中遇到的热点、难点问题。

八、安全承诺制度

为确保我组织成员及他人的身体健康和生命财产安全，预防和减少生产安全事故的发生，我班全体一致郑重承诺在工作中严格履行职责。

履行下列职责和义务:

1.严格遵守国家法律、法规、公司各项安全规章制度和本款安全管理规定，积极参加企业组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，认真履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，杜绝各类安全事故的发生。

2.自觉接受公司、区、本工段各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全和工作的技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害(不伤害他人、不伤害他人、不伤害自己)”。

3.自觉遵守安全生产法律法规、公司安全管理规章制度、地方安全管理规章制度和磨选工段安全管理规章制度，严格遵守安全技术操作规程，认真按照岗位操作规程和煤矿安全规程进行操作，不违章指挥，不违反劳动纪律，不冒险作业。

4、确保本班人员持证上岗。

5.根据区和本部门的安全管理制度，对本班员工进行定期的安全和技能培训；定期召开本班安全会议，并做好记录；响应公司、区、本段组织的“安全生产月”宣传培训。

6.本班成员经过培训，熟悉相应的安全操作规程，掌握应对的安全技能，了解相应岗位的危险性、防范措施和应急方法，同时监督班内安全员。

7.积极参加本段事故隐患的检查和整改。工作中发现事故隐患或其他危险(有害)因素时，应立即处理并向上级报告，岗位间人员应互相监督。

8.发现任何生产事故，及时上报，积极参加本单位的应急救援工作，在救援中服从上级指挥，事后及时总结，做到人人有责。