招商证券如何成为正式员工?股票经纪人刚入职时是正式员工吗?正式工和非正式工有什么区别?
1.招商证券转正需要三个月的实习期。到期后可以申请正式就业,手续比较慢。
2.券商和招商证券的关系是委托关系,不是劳动关系,所以不是正式员工。
3.正式员工和非正式员工的区别:非正式员工签订代理合同,不享受路保公积金待遇,正式员工享受路保公积金待遇。
扩展数据:
招商证券入职培训:
1.帮助新员工顺利进入工作状态,了解企业文化和规章制度,树立正确的职业观和职业意识,适应新的工作环境。
环境,做好必要的准备工作。
2、新员工培训内容分为一般培训和专业培训两部分,其中一般培训部分由培训中心组织,专业培训部分由。
每个部门自己组织起来。一般培训包括但不限于证券行业介绍、公司历史、现状及前景、企业文化、公司业务介绍、公司主要制度等。
以及相关的专业培训等。
3.新员工培训一般在接收应届毕业生或大规模招聘后进行,原则上对异地员工进行异地培训。新员工培训
培训采用网上学习、现场学习和考试相结合的混合学习方式。各部门接收新员工后,可自行组织相关专业培训,并上报培训情况。
居中。
参考资料:
招商证券官网-企业文化